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東莞市德索五金電子有限公司倡導(dǎo)以人為本，團隊合作的企業(yè)文化，努力開發(fā)員工個人潛力，打造出一直績優(yōu)合作，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團隊，為員工創(chuàng)造良好和諧的工作、生活環(huán)境，促進員工與公司共同發(fā)展。本公司用于主要注重以下幾個方面：

工作態(tài)度 / 工作能力 / 敬業(yè)精神 / 專業(yè)技術(shù)

公司更看中的是員工的能力和品德，特別是對新員工而言，要有一種“空杯心態(tài)”，努力學(xué)習(xí)技術(shù)和提升業(yè)務(wù)水平。一種積極適應(yīng)環(huán)境而不是讓環(huán)境適應(yīng)你的態(tài)度。我們?yōu)樗械膯T工提供學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，建立良好的培訓(xùn)機制和晉升機會，所有新進員工均可通過基層的鍛煉在不同部門之前輪崗學(xué)習(xí)，最終走向管理崗位，提高薪酬。